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中国建筑第二工程局有限公司西南分公司招聘

发布者:  时间:2021-10-13  浏览:

中国建筑第二工程局有限公司西南分公司招聘

中建二局西南公司是中建二局区域性公司,代表其在西南区域行使管理职能。公司经营规模超过300亿元,营业收入超过140亿元,综合实力连续三年位居重庆百强企业前40位,稳居同级次建筑企业榜首。公司在各所在地建委企业诚信综合评价排名名列前茅,在重庆市场位列外地入渝企业第一;在成都市场长期位居前十;在长沙获得建筑业AAA信用企业。公司总部位于重庆江北区江北嘴金融中心。下辖四个省域分公司、一个机械租赁公司、一个新型建材事业部。

代表工程

大组团住宅:西南公司作为承建大体量、高规模大组团住宅工程的主力军,具有优秀的总承包管理能力和资源调配能力。代表工程包括:云南鲁甸卯家湾易地搬迁项目、寻甸县棚户区EPC总承包工程、四川东城映像安置房项目等。

基础设施:西南君在市政道路、公路工程、综合管廊、海绵城市等基础设施业务领域均实现了突破,为各地基础设施建设贡献了卓越力量。代表工程包括:全国首批地下综合管廊六盘水地下综合管廊;云南省唯一海绵城市试点工程玉溪海绵城市;青海加定至西海公路工程目。

水务环保:在习近平总书记“共抓大保护,不搞大开发”的思想指引下,西南公司与三峡集团深度合作,先后在岳阳、九江、彭泽、綦江等地承建水环境保护项目,国内影像颇深。

公共建筑:西南君承建了一批具有显著标志性和社会影响力的公共建筑,为行业积累、更新了大量优质的项目建造技术。代表工程包括:西部博览城、忠县电竞馆、成都博物馆、成都高新文化中心等。

科教文卫:西南君积极响应国家政策,参与到科技、教育、文旅、卫生等各项事业中去,具备充分的医院、科技厂房、学校及文旅工程类项目施工经验。代表工程包括:重庆融创文化旅游城、重庆华侨城欢乐谷、武汉东湖综合保税区光电子产业园等。

超高层:西南君作为业内超高层建筑施工领域的领军企业,在超高层建筑施工方面具有丰富的施工经验和成熟的管理团队。代表性建筑有长沙国金中心、昆明春之眼、重庆俊豪ICFC项目、西山万达广场等。

引进计划

管培生

硕士及以上学历,土木工程、结构工程、岩土工程、市政工程、环境工程、工程力学、道路与桥梁工程等专业毕业的高质量人才,见习期享有项目主管职级待遇,转正考核优秀可纳入项目后备人才梯队致力于培养引领公司发展的后备领军人才。

西南之星:

本科及以上学历,房屋建筑、基础设施、金融财务、职能管理相关专业,见习期享有高质量人才专项补贴,转正考核优秀可定位主管职级。致力于培养各系统业务骨干人。

【招聘专业】

房屋建筑管理岗:

土木工程、建筑学、结构工程、工程力学、安全工程、材料工程、无机非金属材料、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、工程造价等。

基础设施管理岗:

土木工程、城市与地下空间、城市轨道交通、市政工程、建筑环境与设备工程、环境工程、水务工程等。

金融财务管理岗:

会计学、财务管理、金融学、投资学、经济学等。

行政职能管理岗:

法学、行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、劳动关系、市场营销、计算机科学与技术、信息工程等。

【应聘条件】

1.管培生要求研究生及以上学历;西南之星要求本科及以上学历;

2.国家“双一流”建设高校及专业学科、中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者优先考虑;

3.身体健康,热爱建筑行业;

4.具有良好的团队合作精神,较强的学习能力,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。

【人才培养】

从一对一的准员工辅导、新入职员工导师带徒(总导师、职业生涯规划导师、专业技能导师)培养计划、三级人才梯队培养计划、浪潮计划、各系统后备项目班子培养计划等,公司为青年人才打造全方位的培养体系,助力新入职员工2-3年成长为项目中层管理人员,3-5年成长为项目班子成员。

同时专项制定“管培生西南之星成长计划,管培生见习期享受项目主管职级待遇,转正考核优秀培训合格可进入项目后备人才梯队;西南之星见习期间享受每月1000元的学习津贴,转正考核优秀可提拔为项目主管职级

【薪酬待遇】

博士第一年30万 ,管培生第一年12 ,西南之星第一年10万 ,第二年...第三年...第N年...一切需靠实力和努力去获得职级的晋升和对应的薪酬...人生走上巅峰...一切皆有可能...

薪酬类:行业富有竞争力的薪资、高质量人才专项补贴1000元/月·人、区域补贴300-1200元/月·人、高海拔补贴900-4500元/月·人,年度奖金、通讯补贴、防暑降温补贴、交通补贴、节日慰问、员工生日慰问等。

培训类:入职培训、职业技能培训、管理能力、业务体系等多层次培训。

社保类:五险一金、意外伤害保险。

生活类:提供职工住宿及床上用品、工作餐、定期体检、工作服等。

休闲类:带薪年假、其他假期(婚假、产假、病假、探亲假等)、丰富多彩的文化娱乐活动。

证书津贴:凡持有中级及以上职称,每月享受100-300元职称津贴。

执业资格证书补贴:考取一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级人力资源管理师等证书一次性奖励1-2万元,每个月享受1500-4000元的证书津贴

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罗经理

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