4月26日，学院经济法学第二十一次学术沙龙在409会议室顺利举办。法学院向超副教授、李丹副教授和邹新凯老师参加此次学术沙龙并对文章进行评议。本次学术沙龙由2023级硕士研究生王睿昕、何唱和张琪琪进行论文汇报，二十余名硕士研究生参加，沙龙由2023级硕士研究生朱元魁主持。

  王睿昕报告了《算法背景下我国女性就业歧视的规制路径研究》一文。文章首先提出用人单位在招聘时运用算法作决策，作为隐藏性别歧视的手段的研究背景；其次通过列举现实存在的问题指出女性就业中的算法歧视判定标准极具争议，而传统反歧视规范体系应对不力；最后围绕完善算法背景下女性就业歧视的判定标准，扩展传统反歧视法中女性就业歧视的概念外延的建构基准，提出创设多元治理的算法规范体系格局。

何唱报告了《生成式人工智能训练数据不合理使用行为的法律规制》一文。文章首先明确生成式人工智能训练数据不合理使用行为的界定标准；接着指出生成式人工智能服务提供者在运行大模型过程中存在收集的训练数据侵权、训练数据不合法、训练数据质量低等训练数据不合理使用行为可能引发诸多法律风险；最后通过借鉴域外经验提出明确原则，法律与伦理共治，降低高质量训练数据的获取难度的规制路径。

张琪琪报告了《我国长期护理保险法律制度构建研究》一文。文章首先明确长期护理保险的概念界定、性质、法律关系构成以及构建该制度的必要性的基本理论问题；其次通过对比上海、广州、盘锦的三个试点模式得出因地制宜、实事求是地铺开长期护理保险制度必要性的实践经验；最后揭开立法缺失、参保主体范围过窄、筹资机制不明确、评估标准有待完善、服务给付形式不明确五个方面的问题相应提出构建法律制度的建议。

【与谈人】

第一排：蒋 铮、张 瑜、李小双、曹星晨

第二排：沈艳灵、杨丽芳、张佳榕、刘俊汶

学术沙龙以学会友，旨在通过友好的学术交流锻炼同学们的写作能力与思辨意识，为毕业论文写作打下坚实基础。三位指导老师分别对报告论文进行点评，与谈人也对汇报论文提出了困惑，表达了不同的修改建议。本次经济法学学术沙龙在浓厚的学术氛围中圆满结束。